履歴書の作成は、時間も手間もかかり「書き方がわからない」「手書きは面倒で自信がない」と悩んでいませんか?実は、無料の自動作成ツールを使えば、誰でも簡単かつスピーディーに、採用担当者の目を引くきれいな履歴書を完成させることができます。この記事では、数あるサービスの中から厳選した【完全無料】のおすすめ自動作成ツール5選を徹底比較。さらに、スマホ・PCといった対応デバイスやテンプレートの豊富さで見る「ツールの選び方」、3ステップでできる「具体的な使い方」、そして証明写真や自己PRで失敗しないための「書き方の基本マナー」まで、履歴書作成の全知識を網羅的に解説します。この記事を最後まで読めば、あなたに最適なツールが見つかり、もう履歴書作成で悩むことはありません。
履歴書を自動作成できるおすすめ無料ツール5選

「履歴書の書き方がわからない」「手書きは面倒…」そんな悩みを解決してくれるのが、履歴書自動作成ツールです。必要項目を入力するだけで、誰でも簡単に綺麗な履歴書を作成できます。ここでは、会員登録不要で使えるものから、転職活動に特化した高機能なものまで、無料で利用できるおすすめのツールを5つ厳選してご紹介します。それぞれの特徴を比較し、あなたにぴったりのツールを見つけてください。
【PC・スマホ両対応】yagish ヤギッシュ
yagish(ヤギッシュ)は、会員登録やアプリのダウンロードが一切不要で、すぐに履歴書作成を始められる手軽さが魅力のツールです。PCとスマートフォンの両方に対応しており、場所を選ばずに作業を進められます。ガイドに沿って入力するだけでJIS規格に準拠したフォーマットの履歴書が完成し、職務経歴書も同時に作成可能です。証明写真のデータを取り込む機能もあり、完成した書類はPDF形式でダウンロードできます。シンプルで直感的な操作性が人気で、初めて自動作成ツールを使う方にもおすすめです。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 対応デバイス | PC、スマートフォン(ブラウザ) |
| 会員登録 | 不要 |
| 出力形式 | |
| 特徴 | 登録不要ですぐに使える、職務経歴書も作成可能、証明写真のアップロード対応、シンプルな操作性 |
【豊富なテンプレート】レジュメ〜ル
レジュメ〜ルは、デザイン性の高い豊富なテンプレートが特徴の履歴書作成ツールです。一般的なJIS規格のテンプレートはもちろん、自己PR欄が大きいものや職歴を多く書けるものなど、応募する企業や職種に合わせて最適なフォーマットを選べます。こちらも会員登録は不要で、PC・スマホのブラウザから手軽に利用できます。入力した内容は一時保存されるため、途中で中断しても後から再開できるのが便利なポイント。オリジナリティのある履歴書で差をつけたい方や、自分に合ったテンプレートを探している方に最適です。完成したデータはPDFで出力されます。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 対応デバイス | PC、スマートフォン(ブラウザ) |
| 会員登録 | 不要 |
| 出力形式 | |
| 特徴 | 豊富なテンプレート(JIS規格、自己PR重視型など)、デザイン性が高い、入力内容の一時保存機能 |
【転職サイトと連携】doda 履歴書ビルダー
doda 履歴書ビルダーは、大手転職サイト「doda」が提供する高機能な作成ツールです。dodaの会員情報を連携させることで、氏名や学歴・職歴などの基本情報が自動で入力されるため、大幅な時間短縮が可能です。もちろん、dodaに登録せずに利用することもできます。最大の特徴は、Word形式でのダウンロードに対応している点です。作成後に手元で細かくレイアウトを調整したり、内容を追記したりしたい場合に非常に便利です。職務経歴書の作成にも対応しており、本格的な転職活動を行う方に心強い味方となるでしょう。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 対応デバイス | PC(ブラウザ) |
| 会員登録 | 推奨(doda会員情報を連携可能) |
| 出力形式 | PDF、Word |
| 特徴 | dodaの登録情報と連携可能、Word形式でダウンロードできる、職務経歴書も作成可能、転職活動に最適 |
【アルバイト・パートに強い】タウンワーク履歴書メーカー
タウンワーク履歴書メーカーは、アルバイトやパートの応募に特化したスマートフォンアプリです。アプリならではのサクサクとした操作感で、通勤時間などのスキマ時間を使って手軽に履歴書を作成できます。「志望動機の書き方がわからない」という方のために、職種別に豊富な例文が用意されており、簡単な質問に答えるだけで自分だけの志望動機を作成できるサポート機能が充実しています。完成した履歴書はPDFでメール送信したり、全国のコンビニで簡単に印刷したりすることが可能です。アルバイト・パートの応募が初めての方や、志望動機作成に不安がある方におすすめです。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 対応デバイス | スマートフォン(アプリ) |
| 会員登録 | 不要 |
| 出力形式 | |
| 特徴 | アルバイト・パート向け、志望動機の例文・作成サポートが豊富、コンビニ印刷に対応、スマホで完結 |
【シンプルで簡単】履歴書メーカーくん
履歴書メーカーくんは、「とにかくシンプルで、素早く履歴書を作りたい」というニーズに応えるWebツールです。会員登録は不要で、PCのブラウザを開けばすぐに作成を開始できます。入力項目が最低限に絞られており、余計な機能がないため、迷うことなく作業を進められるのが最大のメリットです。入力画面とプレビュー画面が一体化しているため、完成形を確認しながら入力できます。急いで履歴書を準備する必要がある場合や、シンプルなJIS規格の履歴書を手間なく作成したい場合に最適なツールです。作成した履歴書はPDFでダウンロードできます。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 対応デバイス | PC(ブラウザ) |
| 会員登録 | 不要 |
| 出力形式 | |
| 特徴 | 究極のシンプル設計、登録不要で即作成可能、プレビューを見ながら入力できる、急ぎの作成に便利 |
履歴書自動作成ツールの選び方 3つのポイント
数多くの履歴書自動作成ツールの中から、自分にぴったりのものを見つけるのは意外と難しいものです。「どれも同じに見える」「何が違うのか分からない」と感じる方も多いでしょう。しかし、いくつかのポイントを押さえるだけで、あなたの状況や目的に最適なツールを簡単に見つけ出すことができます。ここでは、後悔しないためのツール選びのポイントを3つに絞って詳しく解説します。
対応デバイスで選ぶ スマホかPCか
履歴書を作成するデバイスは、作業効率や場所の自由度に大きく影響します。あなたが主にどこで、どのように履歴書を作成したいかを考え、最適なデバイスに対応したツールを選びましょう。最近では、スマートフォン(スマホ)とパソコン(PC)の両方で利用できるクラウド対応のツールも増えており、利便性が高まっています。
例えば、通勤中の電車内や休憩時間などの隙間時間を使って手軽に下書きを進めたい方はスマホアプリやスマホ対応のブラウザツールが便利です。一方、自宅のデスクで集中して自己PRや志望動機を練り上げたい、広い画面で全体のバランスを確認しながら作成したいという方には、PCでの利用が向いています。それぞれのメリット・デメリットを理解し、自分の作成スタイルに合ったツールを選びましょう。
| デバイス | メリット | デメリット |
|---|---|---|
| スマートフォン(スマホ) | 場所を選ばず、いつでもどこでも作成・編集ができる。隙間時間を有効活用できる。証明写真を撮影してそのまま取り込めるツールもある。 | 画面が小さいため、全体のレイアウトを確認しづらい。長文の入力には向いていない場合がある。 |
| パソコン(PC) | 画面が大きく、全体のバランスを見ながら作成できる。キーボード入力で長文もスムーズに書ける。情報収集しながらの作業がしやすい。 | 使用できる場所が限られる。手軽さに欠ける。 |
両対応のツールを選べば、外出先でスマホを使って基本情報を入力し、帰宅後にPCでじっくりと自己PRを推敲するといった、柔軟な使い方が可能になります。
テンプレートのデザインや種類で選ぶ
履歴書のテンプレートは、採用担当者が最初に目にする「顔」とも言える部分です。提出先の企業文化や応募する職種に合わせて、最適なテンプレートを選ぶことが重要です。自動作成ツールには、様々な種類のテンプレートが用意されています。
テンプレートの種類で選ぶ
一般的に、履歴書のテンプレートは用途によっていくつかの種類に分かれています。代表的なものには「JIS規格」「一般用」「転職用」「アルバイト・パート用」などがあります。公務員や金融機関、歴史のある大手企業など、堅実な印象が求められる場合は、最も標準的なJIS規格のテンプレートを選ぶのが無難です。一方で、IT企業やベンチャー企業、クリエイティブ職などでは、自己PR欄が大きいテンプレートや、経歴をアピールしやすい転職用のテンプレートを選ぶと良いでしょう。アルバイトやパートの応募であれば、希望勤務時間や曜日を記入できる専用のテンプレートが便利です。
デザインやフォーマットで選ぶ
テンプレートのデザインも選ぶ際の重要な要素です。シンプルな白黒のものから、読みやすさを考慮して色分けされたもの、個性を表現できるデザイン性の高いものまで様々です。ただし、デザインに凝りすぎると、かえって読みにくくなったり、TPOに合わないと判断されたりするリスクもあります。基本的には、シンプルで見やすいデザインを選ぶのがおすすめです。また、A4サイズ1枚にまとめるタイプか2枚組か、職務経歴書とセットで作成できるかなど、フォーマットの違いも確認しておきましょう。
作成後のデータ形式で選ぶ PDFかWordか
履歴書を作成した後、どのような形式でデータを出力(ダウンロード)できるかも必ず確認すべきポイントです。提出方法によって求められるデータ形式は異なり、主に「PDF形式」と「Word形式」の2種類があります。
近年、Web応募で履歴書を提出する際は、PDF形式での提出を求められることがほとんどです。PDFは、どのパソコンやスマホで見てもレイアウトが崩れず、意図しない修正や改ざんを防げるため、ビジネス文書のやり取りにおける標準形式となっています。そのため、基本的にはPDF形式でダウンロードできるツールを選んでおけば間違いありません。
一方で、Word形式でダウンロードできることにもメリットがあります。一度作成したデータを手元で自由に編集・修正したり、内容を少し変えて他の企業に応募する際の雛形として活用したりする場合に便利です。ただし、Wordファイルは相手の閲覧環境によってレイアウトが崩れる可能性がある点には注意が必要です。
| データ形式 | 特徴 | 主な用途 |
|---|---|---|
| PDF形式 | レイアウトが崩れず、改ざんされにくい。どの環境でも同じように表示される。 | メール添付や企業の採用システムへのアップロードなど、Webでのデータ提出。印刷して郵送・持参する場合。 |
| Word形式 (.docx) | ダウンロード後も自由に編集・修正ができる。 | 作成した履歴書を下書きとして保存しておきたい場合。内容を再利用して別の履歴書を作成したい場合。 |
最も理想的なのは、PDFとWordの両方の形式でダウンロードできるツールです。用途に応じて柔軟に使い分けることができるため、利便性が格段に向上します。応募先企業からデータ形式の指定がある場合は、必ずその指示に従いましょう。
【簡単3ステップ】自動作成ツールを使った履歴書の書き方
履歴書自動作成ツールは非常に便利ですが、初めて使う方にとっては、どこから手をつけていいか分からないかもしれません。しかし、心配は不要です。どのツールも直感的に操作できるよう設計されており、画面の指示に従うだけで、誰でも簡単にプロ品質の履歴書を作成できます。
ここでは、ほとんどの自動作成ツールで共通する基本的な使い方を、3つのシンプルなステップに分けて具体的に解説します。この手順通りに進めれば、迷うことなく履歴書を完成させることができるでしょう。
ステップ1 基本情報を入力する
まず最初に、あなた自身の基本情報を入力する画面が表示されます。氏名、住所、連絡先といった、履歴書の冒頭に記載される項目です。ここで入力した情報が、採用担当者が最初に目にする部分となるため、間違いのないよう慎重に入力しましょう。特に連絡先は、選考の案内を受け取るために不可欠です。日中つながりやすい電話番号と、定期的にチェックするメールアドレスを正確に記入してください。
| 項目 | 入力内容とポイント |
|---|---|
| 氏名・ふりがな |
戸籍に登録されている漢字を正確に入力します。「ふりがな」とあれば平仮名で、「フリガナ」とあれば片仮名で記入するのがルールです。ツールによっては自動で変換される場合もあります。 |
| 生年月日・年齢 |
生年月日を入力すると、年齢は自動で計算・表示されるツールがほとんどです。和暦(昭和・平成・令和)か西暦(19XX年など)かは、ツールやテンプレートの設定によりますが、履歴書全体でどちらかに統一するのがマナーです。 |
| 現住所・連絡先 |
住所は都道府県から省略せず、アパート・マンション名や部屋番号まで正確に記入します。郵便番号も忘れずに入力しましょう。電話番号は、日中に連絡がつきやすい携帯電話の番号が一般的です。メールアドレスは、プライベートすぎるもの(キャラクター名や好きな言葉など)は避け、氏名を使ったシンプルなものがビジネスシーンに適しています。 |
ステップ2 学歴や職歴 自己PRなどを入力する
基本情報の入力が終わったら、次は履歴書の中心部分となる「学歴」「職歴」「免許・資格」「志望動機」「自己PR」などを入力していきます。ここは、あなたの経歴やスキル、仕事への熱意をアピールするための最も重要なセクションです。多くのツールでは、それぞれの項目が入力欄として用意されているので、一つずつ埋めていきましょう。
学歴・職歴の入力
学歴と職歴は、時系列に沿って古いものから順に記入するのが基本です。入学・卒業、入社・退社の年月を間違えないように注意しましょう。学校名や会社名は、「高校」ではなく「高等学校」、「(株)」ではなく「株式会社」のように、必ず正式名称で入力します。職歴では、会社名だけでなく、所属部署や担当した業務内容を簡潔に添えると、あなたの経験がより具体的に伝わります。すべての職歴を書き終えたら、最後の行に「以上」と入力するのが一般的です。
免許・資格の入力
取得した免許や資格も、正式名称で正確に記入します。応募する職種に関連性の高いものから順に書くと、効果的なアピールにつながります。例えば、事務職であれば「日商簿記検定2級」、ITエンジニアであれば「基本情報技術者試験」などが挙げられます。現在、取得に向けて勉強中の資格がある場合は、その旨を記載することも熱意を示す上で有効です。
志望動機・自己PRの作成
志望動機や自己PRは、あなたの個性と熱意を伝えるための項目です。自動作成ツールには例文機能が搭載されていることもありますが、そのまま使うのは避けましょう。採用担当者は、それが応募者自身の言葉でないことを見抜きます。例文はあくまで参考とし、なぜその企業で働きたいのか、自分のどのような経験やスキルが企業に貢献できるのかを、具体的なエピソードを交えて自分の言葉で表現することが何よりも大切です。企業のウェブサイトを読み込み、求める人物像を理解した上で、それに合致する自分の強みをアピールしましょう。
| 項目 | 書き方のコツ |
|---|---|
| 志望動機 |
「なぜこの会社なのか」「入社して何を成し遂げたいのか」を具体的に記述します。企業の事業内容や理念への共感を述べ、自分のビジョンと結びつけると説得力が増します。 |
| 自己PR |
これまでの経験で得たスキルや強みが、応募職種でどのように活かせるかをアピールします。実績を数字で示すなど、客観的な事実を盛り込むと信頼性が高まります。 |
| 本人希望記入欄 |
職種や勤務地、勤務時間などで絶対に譲れない条件がある場合のみ具体的に記入します。特に希望がなければ「貴社規定に従います。」と入力するのがマナーです。給与に関する希望は、この段階では書かないのが一般的です。 |
ステップ3 PDFでダウンロードして印刷する
すべての項目の入力が完了したら、いよいよ最終ステップです。作成した履歴書をデータとして保存し、必要に応じて印刷します。多くの自動作成ツールでは、完成した履歴書をPDF形式でダウンロードできます。
PDF形式でのダウンロードが基本
PDFは、どのパソコンやスマートフォンで見てもレイアウトが崩れることがなく、内容を簡単に改ざんできないため、ビジネス文書の受け渡しに最も適したファイル形式です。企業へメールで履歴書を送る場合は、このPDFファイルを添付するのが一般的です。ファイル名は「履歴書_氏名_日付.pdf」のように、誰の何の書類か一目でわかるようにしておくと、採用担当者への配慮が伝わります。
印刷する際の用紙と設定
履歴書を印刷して郵送または持参する場合は、用紙選びにも気を配りましょう。一般的なコピー用紙でも問題はありませんが、少し厚みのある「上質紙」や市販の「履歴書用印刷紙」を使用すると、より丁寧な印象を与えられます。サイズはA4用紙2枚、またはA3用紙を二つ折りにするのが主流です。
印刷する際は、プリンターの設定で「実際のサイズ」や「100%」を選択し、縮小されないように注意してください。印刷後は、インクのかすれや汚れがないか、そして最終的な誤字脱字がないかを必ず自分の目で確認しましょう。自宅にプリンターがない場合でも、コンビニエンスストアのマルチコピー機を利用すれば、USBメモリやスマートフォンから簡単にPDFファイルを印刷できます。
自動作成でも失敗しない 履歴書の書き方基本マナー

履歴書自動作成ツールは非常に便利ですが、入力する内容の基本マナーを知らなければ、せっかくの機能も活かしきれません。ツール任せにする部分と、自分でしっかり考えるべき部分を区別することが重要です。ここでは、採用担当者に「会ってみたい」と思わせるための、履歴書の書き方における普遍的なマナーとコツを解説します。
証明写真のルールと注意点
履歴書の証明写真は、あなたの第一印象を決める重要な要素です。自動作成ツールでは写真データをアップロードする形式が一般的ですが、その写真自体がマナー違反では台無しになってしまいます。撮影前に必ず以下の基本ルールを確認しましょう。
| 項目 | ルールとポイント |
|---|---|
| 撮影時期 | 応募前の3ヶ月以内に撮影したものを使用します。髪型や体型が大きく変わっている場合は、撮り直しましょう。 |
| サイズ | 一般的に「縦40mm × 横30mm」です。データの場合は、ツールが推奨するピクセル数やファイルサイズを確認して調整します。 |
| 背景色 | 白、青、グレーの無地の背景が基本です。清潔感があり、表情がはっきりとわかる色を選びます。 |
| 服装 | スーツまたはジャケット着用が基本です。シャツの第一ボタンまで留め、ネクタイは曲がらないように整えます。インナーはシンプルなブラウスやカットソーが適切です。 |
| 表情・姿勢 | 口角を少し上げ、自然な微笑みを意識します。歯は見せないのがマナーです。背筋を伸ばし、まっすぐ正面を向いて撮影します。 |
| 髪型・メイク | 清潔感を第一に考えます。髪が顔にかからないように整え、長い場合はまとめます。メイクは派手すぎないナチュラルメイクを心がけます。 |
スマートフォンで撮影した写真でも問題ありませんが、自撮りやスナップ写真の切り抜きは絶対に避けましょう。無地の壁を背景にし、他の人に撮影してもらうなどして、証明写真としての品質を保つことが大切です。写真スタジオで撮影したデータを使用するのが最も安心できる選択肢です。
学歴と職歴の正しい書き方
学歴や職歴は、あなたの経歴を客観的に示す重要な項目です。自動作成ツールに入力する際も、正式な書き方を守る必要があります。年号は履歴書全体で西暦か和暦に統一しましょう。多くのツールでは設定で選べます。
学歴の書き方
学歴は、一般的に中学校卒業から記載します。学校名は「高校」などと略さず、「〇〇県立〇〇高等学校」のように正式名称で書きましょう。学部、学科、専攻名も正確に記載します。入学・卒業(または修了)の年月も間違えないように注意してください。
- 中学校卒業
- 高等学校入学
- 高等学校卒業
- 大学・短期大学・専門学校入学
- 大学・短期大学・専門学校卒業(または修了、見込み)
中途退学した場合は、「〇〇大学〇〇学部 中途退学」と記載し、やむを得ない理由(経済的な理由、病気療養など)があれば簡潔に書き添えてもよいでしょう。
職歴の書き方
職歴は、会社名を「(株)」などと略さず、「株式会社〇〇」と正式名称で記載します。部署名や役職も正確に書きましょう。どのような業務に従事していたか、具体的な業務内容を簡潔に添えることで、あなたのスキルや経験が伝わりやすくなります。
- 「入社」「退社」を使用します。
- 自己都合での退職の場合は「一身上の都合により退職」と記載します。
- 現在も在職中の場合は「現在に至る」と記載します。
- すべての職歴を書き終えたら、一行下に右詰めで「以上」と記載して締めくくります。
採用担当者に響く志望動機と自己PRのコツ
志望動機と自己PRは、自動作成ツールを使っても、あなた自身の言葉で作成すべき最も重要な項目です。ツールの例文機能はあくまで参考程度にとどめ、オリジナリティのある内容で熱意と能力をアピールしましょう。
なぜその会社なのかを明確にする
志望動機では、「どの会社でも通用する内容」ではなく、「なぜこの会社でなければならないのか」を具体的に伝えることが重要です。企業のウェブサイトや採用ページを読み込み、事業内容、企業理念、今後のビジョンなどを深く理解しましょう。その上で、以下の点を盛り込みます。
- 企業のどのような点(事業内容、理念、社風など)に魅力を感じたか
- 自分のスキルや経験を、その企業でどのように活かし、貢献できると考えているか
- 入社後にどのような仕事に挑戦し、どのように成長していきたいか
これらの要素を組み合わせることで、使い回しではない、その企業への熱意が伝わる志望動機になります。
具体的なエピソードで強みを裏付ける
自己PRでは、あなたの強み(スキル、経験、人柄)をアピールします。単に「コミュニケーション能力が高いです」と書くだけでなく、その強みを裏付ける具体的なエピソードを盛り込むことが不可欠です。
例えば、「前職の営業活動において、顧客の潜在的なニーズをヒアリングし、課題解決型の提案を続けた結果、チームの月間売上目標を3ヶ月連続で120%達成することに貢献しました」のように、状況、行動、結果を明確に示しましょう。可能であれば、数字を用いて実績を具体的に表現すると、説得力が格段に増します。
企業の求める人物像と結びつける
自己PRを作成する前に、応募先の企業がどのような人材を求めているのか(求める人物像)を分析しましょう。募集要項の「歓迎するスキル」や「求める人物像」の欄は必ずチェックします。自分の強みの中から、その企業が求めている要素と合致するものをピックアップし、重点的にアピールすることで、採用担当者に「自社で活躍してくれそうだ」という期待感を持たせることができます。
履歴書を自動作成するメリットとデメリット
履歴書の自動作成ツールは、転職・就職活動における強力な味方です。手書きやパソコンでの自作に比べ、多くの利点がある一方で、利用する上で知っておきたい注意点も存在します。ここでは、自動作成ツールがもたらすメリットとデメリットを詳しく解説します。双方を正しく理解し、ご自身の状況に合わせてツールを最大限に活用しましょう。
メリットは時間短縮と綺麗な仕上がり
自動作成ツール最大の魅力は、何と言ってもその利便性です。これまで履歴書作成にかけていた時間と手間を大幅に削減し、企業研究や面接対策といった、より重要な活動に時間を充てることができます。
時間の大幅な短縮と効率化
氏名や住所などの基本情報から学歴・職歴、自己PRまで、ガイドに従って入力するだけで履歴書が完成します。特に、入学・卒業年度の自動計算機能や、一度入力した情報を保存して別の企業向けに微修正できる機能は、複数社へ応募する際に非常に役立ちます。手書きで何度も書き直したり、WordやExcelでレイアウト調整に悩んだりする時間をなくし、応募書類作成のプロセスを劇的に効率化できます。
誰でもプロ級の綺麗な仕上がり
自動作成ツールは、ビジネス文書として最適なフォーマットやテンプレートが用意されています。フォントの種類やサイズ、文字間隔などが統一されており、誰が作成しても採用担当者が読みやすい、洗練された印象の履歴書が仕上がります。「字に自信がない」という方でも、手書きに起因するコンプレックスを感じることなく、堂々と提出できる点は大きなメリットです。読みやすい書類は、内容を正確に伝える上で不可欠な要素と言えるでしょう。
入力ミスや記入漏れの防止
多くのツールには、必須項目の入力チェック機能が備わっています。これにより、「うっかり日付を書き忘れた」「連絡先を記入し忘れた」といった致命的なミスを防ぐことができます。また、西暦と和暦の変換ミスや、資格名の正式名称の確認など、細かな部分での間違いも減らせます。完成したデータはPDFなどで出力されるため、誤字脱字に気づいた場合でも、印刷前に簡単に修正できる手軽さも魅力です。
| 比較項目 | 自動作成ツール | 手書き |
|---|---|---|
| 作成時間 | 短い(入力のみ) | 長い(下書き、清書、修正に時間がかかる) |
| 仕上がりの綺麗さ | 均一で読みやすいレイアウト | 個人の筆跡やスキルに依存する |
| 修正の容易さ | 非常に簡単(データ上で修正) | 困難(書き直しが必要) |
| 記入漏れ・ミス | 防止機能があり、発生しにくい | 自己チェックのみのため、発生しやすい |
| 使い回し | データ保存により容易 | 都度、一から書き直す必要がある |
デメリットは個性を出しにくい場合があること
便利な自動作成ツールですが、万能ではありません。テンプレートに依存することで生じるデメリットや、利用する上での注意点も存在します。事前に把握しておくことで、思わぬ失敗を避けられます。
フォーマットの画一化と個性の喪失
人気のツールを使えば使うほど、他の応募者と似たような見た目の履歴書になりがちです。一般的な事務職や営業職などでは大きな問題になりませんが、デザイナーや企画職といったクリエイティブな職種の場合、「没個性的」という印象を与えてしまう可能性があります。書類そのもので独創性やデザインスキルをアピールしたい場合には、自動作成ツールは不向きなケースもあります。
テンプレートの制約と柔軟性の欠如
自動作成ツールは定められたフォーマットに沿って入力するため、独自の項目を追加したり、レイアウトを大幅に変更したりすることは基本的にできません。例えば、アピールしたいスキルや実績が特殊で、既存の項目に収まらない場合、魅力を十分に伝えきれない可能性があります。また、自己PRや志望動機の欄に文字数制限が設けられていることもあり、書きたい内容を削らなければならないケースも考えられます。
個人情報のセキュリティリスク
Web上で利用するツールの多くは、サービス上に氏名、住所、電話番号、学歴、職歴といった重要な個人情報を入力することになります。信頼性の低いサービスを利用した場合、情報漏洩のリスクはゼロではありません。運営元が明確で、プライバシーポリシーがしっかりと明記されている、信頼できるツールを選ぶことが非常に重要です。
| デメリット | 対策・注意点 |
|---|---|
| 個性を出しにくい | 自己PRや志望動機の内容で差別化を図る。クリエイティブ職の場合は、ポートフォlioを別途用意するなどの工夫をする。 |
| テンプレートの制約がある | 複数のツールを試し、自身の経歴やアピールしたい内容に最も合うテンプレートを探す。職務経歴書で内容を補足する。 |
| セキュリティリスク | 運営会社が信頼できるか、プライバシーポリシーが明記されているかを確認する。安易に知名度の低いツールに登録しない。 |
| ツールの操作性への依存 | 作成した履歴書はPDF形式で必ず手元に保存しておく。複数のデバイス(PC、スマホ)で編集できるツールを選ぶと安心。 |
まとめ
本記事では、履歴書を自動作成できるおすすめの無料ツール5選をはじめ、ツールの選び方から具体的な書き方の手順、そして採用担当者に評価されるためのマナーまで詳しく解説しました。
yagish(ヤギッシュ)やdoda履歴書ビルダーといった自動作成ツールは、時間がない方やPC操作が苦手な方でも、手軽にプロ並みの綺麗な履歴書を作成できる非常に便利な存在です。ツールを選ぶ際は、「対応デバイス」「テンプレートの種類」「保存形式」の3つのポイントを確認し、ご自身の状況や応募先に合わせて最適なものを選びましょう。
ただし、ツールはあくまで清書の手間を省くためのものであり、採用の可否を最終的に決めるのは、あなたの熱意が伝わる志望動機や自己PRといった「内容」です。自動作成ツールで効率化した時間を、自己分析や企業研究に充てることが、採用を勝ち取るための最も重要な結論と言えるでしょう。
この記事で紹介したツールや書き方のコツを活用し、自信を持って提出できる履歴書を作成してください。あなたの就職・転職活動が成功するよう、心から応援しています。

